VIGILANTE HORISTA - Santa Cruz do Sul ou Venancio Aires
Descrição da vaga
Pagamento: R$10,04 - R$10,05 por hora
Descrição da vaga:
Escala: 5x2
Horário: 07:00 ás 09:00
Necessário:
*Residir em Venancio Ares
* Disponibilidades de horários
*Possuir veiculo próprio e habilitação
* Segundo grau completo
* Reciclagem em dia
Ativuidades:
Controle de Acesso: Fiscalizar a entrada e saída de funcionários, clientes, visitantes e veículos. Isso inclui checar credenciais, revistar bolsas e mochilas (quando autorizado e necessário) e gerenciar crachás.
Rondas Periódicas: Percorrer a pé ou com auxílio de veículos (motos/carros eletrônicos) as dependências da empresa ou evento para verificar se portas, janelas e portões estão trancados e se não há movimentações suspeitas.
Monitoramento de Sistemas: Operar e observar centrais de CFTV (câmeras de segurança), alarmes e painéis de incêndio.
Prevenção e Combate a Pequenos Incêndios: Identificar riscos (como curtos-circuitos ou vazamentos) e agir rapidamente com extintores e hidrantes em caso de emergência até a chegada dos bombeiros.
Presença Dissuasiva: O simples fato de estar fardado, atento e posicionado estrategicamente em pontos de grande fluxo inibe a ação de criminosos, vândalos ou invasores.
Intervenção e Mediação: Intervir em situações de conflito, brigas ou tumultos (comum em eventos e shows), agindo sempre com técnicas de gerenciamento de crise e uso progressivo da força, priorizando a calmaria.
Acionamento Policial: Em caso de crimes confirmados (assaltos, invasões), o vigilante deve isolar o local, garantir a segurança dos presentes e acionar imediatamente a Polícia Militar ou autoridades competentes.
Passagem de Turno/Posto: Relatar detalhadamente ao vigilante que está assumindo o posto qualquer novidade, alteração ou problema técnico que aconteceu nas horas anteriores.
Livro de Ocorrências: Registrar por escrito (ou em sistema digital) tudo o que aconteceu de relevante durante o seu período de trabalho (ex: lâmpada queimada em setor crítico, portão com defeito, crachá perdido).
Local do trabalho: Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Sobre a empresa
Ao longo de mais de 25 anos, a Embrasil conquistou posição de destaque em todo território nacional, contando hoje com mais de 5.000 colaboradores e uma carteira de clientes, que possui orgulho em fazer parte.
Sua missão, é oferecer profissionais qualificados e treinados, buscando sempre o atendimento personalizado, tecnologia de ponta, inovação e atualização progressiva de seus serviços a fim de servir e proteger.
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